400명의 억만장자 CEO가 털어놓는
누구를 어떻게 뽑을 것인가?



세계 최고의 기업의 '사람 보는' 비법 대공개
시카고대 경영대학원이 보증하는 성공률 90%의 채용법!


피터 드러커는 기업의 채용 성공률이 50% 정도에 불과하다고 평가한 바 있습니다.
이 50%의 실패로 인한 시간과 에너지 낭비는 조직에 큰 손실을 가져다줍니다.

한 조사에 의하면 채용 실패로 인한 평균 비용은 채용한 사람의 기본급보다 15배가 많았다고 합니다.
만약 연봉 1억 원인 직원 1명을 잘못 고용했을 때 기업은 15억 원의 손실을 보는 것이고,
만약 1년에 이런 채용 실수가 15번 있다면 그 기업은 연간 150억 원을 날리게 되는 것이지요.


핵심은 일이 아니라 사람입니다! 
누가 제품을 팔고, 누가 상품을 조립하고, 누가 관리자가 되는가? 사람이야말로 마법이 시작되는 동시에 문제가 발생하는 지점이죠. 그 일에 맞는 인물을 제자리에 앉히는 것이 필요합니다!

경영자, 인사담당자, 팀장에게
가장 중요한 문제는 '채용'입니다.

『누구를 어떻게 뽑을 것인가』를 통해 이 문제에 대한 해결책을 찾을 수 있습니다!

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400명의 억만장자 CEO가 털어놓는
누구를 어떻게 뽑을 것인가?  서평단을 모집합니다.

- 서평단 인원 : 5명
- 서평단 모집 : ~ 10월 3일(수)
- 서평단 선정 방법 : 사다리타기
- 서평단 발표 : 10월 4일 (목)
- 서평 마감일 : ~ 10월 19일 (금)

- 신청방법
아래 참가신청을 누른 후 책 받을 주소 및 전화번호 등 정보를 입력하신 후 반드시 기타 요청 사항에 서평을 작성할 웹서점 아이디 혹은 개인 블로그 주소를 적어주세요.
(이 정보를 적지 않아 서평단 사다리타기에서 제외되는 분이 너무 많습니다.)잊지 마시고, 꼭 적어주십시오.

- 서평단의 약속 : 10월 19일까지 서평을 작성, 본인의 블로그나 웹서점에 작성한 후 서평단 당첨 포스트 아래 덧글로 서평 링크줄을 알려주십시오.

*부키 홈페이지 회원이 아닌 분들은 로그인 메시지가 뜰 때 로그인 창으로 가셔서 페이스북, 미투데이, 트위터 등 SNS 계정으로 로그인하시면 됩니다.

* 『약탈적 금융 사회』  『중산층은 응답하라』 서평단으로 당첨되신 분들은 이번 서평단에선 2순위입니다. 또 서평단 당첨자 중 서평을 작성하지 않으신 분들은 사다리타기에서 제외됩니다.